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女销售员干爹包养：职场升级的隐秘途径与真实故事

有些女销售员在职场打拼时，选择和有钱有势的干爹建立包养关系，这成了她们快速升级的隐秘路径。故事里，小丽从底层销售爬到区域经理，全靠干爹的资源倾斜；小薇则通过这种方式避开公司内斗，拿到大单子。这些案例显示，包养不只给钱，还带来人脉和机会，但也藏着情感纠葛和风险。现实中，这种职场包养关系越来越被低调讨论，大家都在权衡得失。